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第69章（第1页）

先不说别的，他和杨涯可是纯纯的姐妹啊！两个一凑一块尚且还能通过打架的方式确定上下，两个零要怎么性福，大家都撅起屁股来对着磨吗？

就算一定要有个人含泪做一，怎么看也是杨涯更合适啊！他要怎么糟蹋杨涯的胃，虽然说出来怪不好意思的，但他彭松确实没有能一步到胃的几十厘米，这也太难为他了。

“哥，属实没必要，真的。”彭松尝试着劝岳钦冷静：“人生苦短，及时行乐，好歹你也是个大老板，不要总盯着一个人看，狗男人遍地都是，哪有赚钱重要，对不对？别因为这点事坏了自己的心情，影响工作了。”

岳钦：“？”

他从未见过压榨员工还如此理直气壮的人。

岳钦快要气死了，什么叫他好歹也是个大老板，不要总盯着一个人看，意思是他们公司员工都这样，杨涯并不是个例，让他不要多管闲事，妨碍他们赚钱？

岳钦想要向劳动监察大队投诉的手蠢蠢欲动。

但他表面上还是风平浪静的，嘴里说着软话：“可是，杨涯吃得又不多，想养活他也费不了几个钱，我还是希望你能再认真考虑下我的提议。”

彭松背后的毛发都炸起来了。

什么叫杨涯吃得又不多，他很能吃的好吗？

杨涯去吃自助，都能把店主亏哭了，当场宣布不干了，他那一个顶仨的饭量，还能叫吃得不多？

彭松想我只是个经纪人啊，就他那点薪水，怎么可能养得起杨涯，总裁的“费不了几个钱”，到底是和他们普通人的不是一个概念，而且就算彭松他想养，杨涯也不一定能看得上他，他的存款连一百万都没有呢，房贷还没还完，杨涯跟他做什么，偷他的蚂蚁花呗吗？

岳钦仔细观察着他的反应，端起手机，假装在回消息，实则是按下了录音键，准备记录证据：“对了，你们公司除了杨涯，其他艺人的待遇都怎么样？”

“其他艺人？”彭松挣扎了一下，才勉强跟上岳钦跳跃的思维，“我们公司艺人的待遇都还是不错的…起码比经纪人要好，虽然底薪不高，但只要不是一直呆在公司里混吃等死，不算片酬，每个月至少也能拿个七八千了。”

岳钦点了点头。

c市和b市虽然紧挨着，物价却完全不在一个档次上，七八千在b市不算高薪，但也勉强够用，在c市的话，就已经是人上人的工资水平了。

“那杨涯呢？为什么只有杨涯的工资那么低？”

“杨涯的工资？”

彭松忽然反应过来，他好像一直和岳钦说的不是一件事，也难怪他会觉得那么别扭。

可是岳钦到底在说什么，他为什么会觉得杨涯的工资低？杨涯每个月的收入可是他们公司最高的啊！李总现在就算自己勒紧了裤腰带过日子，有一块肉也是一定要让杨涯拿大头的，他的工资怎么可能会低？

“杨涯的工资，应该还好吧？”彭松咽了咽口水，努力压低了声音，使自己的情绪听上去没那么别扭，“他现在一个月至少三万二，全国范围内能达到这个工资水平的演员，都屈指可数呢。”

岳钦沉默了一会儿，仍是不信：“真的吗？”

“是真的，”彭松拿起手机，“不信的话我可以给你看一眼，我们公司的工资条。”

正好前几天他的远房表妹做暑期社会实践，向他询问了演员的工资待遇状况，杨涯最近几个月的薪资明细他都拍照了，就在相册的第一页，彭松翻了出来，把手机放到了岳钦的面前。

“对了，工资条这事其实是涉及隐私的，不过你可不要告我…我手里也只有杨涯的工资条了，没给除你以外的人看过，存相册也只是做个记录而已。”

工资条上杂七杂八的项目有很多，前面的内容岳钦都只是匆匆地扫了一眼，视线最终落在“实发金额”那一栏，默默地数了好几遍跟在“4”后面的零的个数。

四万。

杨涯上个月发了四万。

岳钦忍不住从口袋里掏出眼镜盒来，戴上眼镜重新确认过一遍，感觉自己刚刚咽下去的口水是苦的。

原来杨涯现在一个月能赚这么多啊。

比他的月薪多了一个零还不止呢。

不过之前他说自己月薪三千多，应该不是故意要骗自己的，肯定是为了顾及他的面子才这样说的吧。

他好善良。

但是这么一想，他之前担心杨涯过得不好，不仅把自己的银行卡都甩杨涯脸上了，还经常把别人送他的东西都和献宝似的拿给杨涯，杨涯会不会觉得他很…

后面的词他不敢想了，只是想到这里，他就脸通红，恨不能找个缝钻进去。

第42章

第二天岳钦就抽空去了趟市图书馆，借了十本书回来，研读金融和管理学的相关知识。

他知道一家公司单凭个人的能力是发展不起来的，出色的企业文化，完善的组织结构，归根结底，就是需要知人善用，各个方面都有足够优秀的人才，并充分地把他们的能力运用起来，这才是企业独立运行，长期发展的关键。

但凡事说起来容易做起来难。公司的hr刚上任没多久，是应届毕业生，毫无工作经验，做事畏手畏脚的，只知按部就班地按照现有的流程完成分内的事，岳钦希望他提出更好的改革建议，催过几次，却至今没有收到回复，岳钦只能硬着头皮自己去现学现做。