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第587章 安全感（第1页）

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陶茹雪这几天再次陷入繁忙的工作当中。

她记得乔智的提醒，不要忽略了他，更不要忽略孩子。

但，人在江湖，身不由己。

会议结束已经是凌晨，秦右丞建议去酒吧放松一下。

陶茹雪虽然不大乐意，但最近仰仗秦右丞的地方很多，是该谢谢他。

除了秦右丞之外，还有上市办的两名高管。

一人叫做曹鼎，另一人叫做刘洋。

曹鼎是淮香集团行政部的二号人物，被陶茹雪借机提拔，现在级别跟行政副总裁一样。

但手中掌握着上市办这把尚方宝剑，实际权力要更大。

刘洋是秦右丞的学妹，也是高学历海归，在多家跨国企业有任职经验，至于能力和资源都是顶尖的。

陶茹雪对秦右丞帮自己搭建的职业经理人团队还是相当满意的。

从上市的角度，职业经理人团队是投资方重点关注和考量的方面；

从企业的长远发展来看，现在打造的职业经理人团队会逐步取代陶南芳管理体系。

“接下来要剥离负资产，淮香集团名下有不少酒店。这些酒店的盈利能力很差，甚至都没法支付员工工资，需要餐饮补贴才能勉强运营下去。”秦右丞喝着一杯酒，目光落在陶茹雪的精致无匹的脸上。

陶茹雪知道秦右丞的意思。

去除腐肉，虽然是疗伤的方式，但毒入骨，会很疼。

“剥离负资产势在必行，我会努力说服高层管理。”陶茹雪沉声道。

“我会帮你物色有没有愿意接盘的下家，不过很难卖不出很好的价格。”秦右丞严肃道。

“只有能出手，转让债务，使得盈利产业能够正常流转。卖出去多少钱，并不重要。”陶茹雪比想象中更要果断。

曹鼎是淮香集团的老员工，沉声道：“陶总，集团的酒店模块养了很多老人，如果卖出去的话，会让很多老员工失业，打断骨头连着筋，会影响公司稳定。”

秦右丞淡淡道：“既然决心大刀阔斧地改革，就不能瞻前顾后。”

曹鼎不喜欢秦右丞一刀切的冷漠，“我建议还是做个调研，了解下面人的想法，不能轻举妄动。”

秦右丞不以为然，“你怎么知道我没有调研，何况我接触过很多上市企业，这是改革必须经历的阵痛。割掉累赘，才能迎接新生。”

陶茹雪佩服秦右丞的胆识。

他在管理上有创新的意识，和自己不谋而合，名义上请秦右丞给自己当顾问，但她对淮香集团的改造方案，有百分之六十以上都是秦右丞的主意。

“清理负资产，最快多久能完成？”

“一个多月吧！相信我们律所的专业能力，会妥善解决好相关手续。”秦右丞自信道。

“一个多月……”曹鼎蹙眉。

淮香集团近期要迎来巨变了。

他也不知道未来如何。

陶茹雪如此信任自己，按理自己应该高兴，一旦上市成功，自己将会成为集团最有权力的人。

但他对秦右丞有着强烈的警惕。

陶茹雪对秦右丞深信不疑。

看不清楚他是好人还是坏人，但陶茹雪作为董事长，过度依赖一个人，并不是什么好事。

秦右丞和陶茹雪不是商业伙伴的关系，牵扯着

朋友关系，对企业来说，存有太多的风险。

律所很专业，秦右丞给出的各种方案很漂亮，但曹鼎总觉得他对待淮香集团有些玩票的心理，不像以淮香集团为家的人，处处计较得失。

刘洋难得有机会跟自己的顶头上司喝酒，不断地跟曹鼎敬酒。