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第101章 裁员原因（第1页）

“职场小白翻身记（..）”！

顾若熙听到安靖宇的话语心下又惊又茫然，才回过神来安靖宇可能是理解错她话语的意思了。

现在当务之急是阻止安靖宇正在打的电话……

顾若熙一个箭步的冲过来然后将正在拨打的电话摁断了。

没待安靖宇有什么反应，顾若熙立刻就说：“安总，关于供应公司的华善服装厂我可以去进行协商谈判。”

安靖宇本来是嫌恶的眼神看着她，然后慢慢转给凌厉：“你怎么知道的？”

顾若熙还没说话，外面就传来急匆匆的脚步，急急的敲响了安靖宇办公室的门。

秘书小姐在门外问到：“安总你还在吗？发生什么事了？”

安靖宇撇了顾若熙一眼，然后回到：“我在，没事，你们继续工作。”

顾若熙等外面的脚步声走远了，直接又道：“华善服装厂的毁约直接导致公司对外应求的不足，导致公司流失大量资金无法追回，公司内部压力大增，经济结构不稳定，货币流通贬值，然后公司决定裁员以减少公司的损失与稳定公司运营。”

“你说的没错，可你觉得我会信你吗？况且你是觉得公司没有人了，需要外来聘请了？”

顾若熙摇摇头道：“安总，你但凡可以让我一试的，如果我成功了，这个大合约你不用付我任何酬金，反之我失败了，公司也没有任何损失，这样何乐而不为呢？”

“所以，你要做的交易是这个？你要什么呢？”

顾若熙指着公司离职报告贡献这一栏对安靖宇说道：“我只要求公司实事求是的将这份报告上的能力证明填写盖章。如果我如约完成了华善服装厂的谈判也还请安总也如实填写。简单来说，我要的都是我应该得到的。”

安靖宇听完之后就开始拨打电话：“你带上与华善服装厂的合约上来一趟。”

挂断电话之后，两个人都没有工作，静静地听着门外，不一会门外传来敲门声。

“进来。”

推门进来的是王经理，胳膊弯底下夹着合约走了过来，看到顾若熙还在旁边，脸上的疑惑一闪而过。

“安总，这是你的合约。”

安靖宇抬手道：“把合约递给她。”

王经理心下更惊讶了，动作略微有些迟缓的递给了顾若熙。

顾若熙面色一喜，然后说了一声谢谢。

“你应该知道这是公司的机密性文件吧，如果文件泄露后果不用我多说吧。这份文件是公司自与其合作以来一些必须的记录，关于这次的事件同样记录在内。因为文件不能泄露，所以你必须待在公司里面才行，直到完成这项工作你可以离开，你同意吗？”

顾若熙点点头：“可以。”

安靖宇转头对着王经理说道：“这项合约是你们公关部负责的，具体怎么安排不用我通知了吧？”

顾若熙离开办公室后，安靖宇开口问道：“说吧，这是怎么一回事。”

王经理头上直冒冷汗哆哆嗦嗦的说道：“安总，她在公关部任职了两年爬到了公关部处事长的位置，后来由于一些职场因素和公司上层将她调动到了外交部，再后来就被公司裁员了……”

“你知道，我想听的不是这个！公司内部各个部门都是由部长或经理来一一统领指挥的，那个成员的就职情况如何，我想你是最清楚了，你现在要和我绕弯子？”