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第090章 职业认证（第2页）

“如果执行任务过程中发现雇主瞒报危险等级，造成的损失可以向佣兵公会进行申诉。”

“佣兵公会那边会承担情报失职的责任进行抚恤，并负责后续向雇主追偿。”

“但你们必须记住的是，注册佣兵身份后每个月必须完成一定的任务数量。”

“同时团队人员战损了，也必须及时补充维持团队规模，否则就会导致佣兵团等级下降……嗯，这一点对咱们‘玩家’来说问题不大。”

指着职业公会内接待不同职业的柜台，示意酋长小队的成员自行去进行认证后。

“潜伏者”继续对作为团队首领的酋长道：“如果有成员离队，你作为首领记得及时招募和补充足额的队员就是了，也可以招募土著成员，注意保密条例就好。”

不知道接待过多少玩家队伍的“潜伏者”。

一通解释下来熟练的让人心疼，听的酋长他们禁不住的肃然起敬。

根据职业公会的标准，正式职业者的实力，必须达到万界组织战力评估等级的LV.20以上，才能申请考核认证。

而且每次考核还需要缴纳一定的考核费用，防止有某些人滥竽充数想蒙混过关，增加职业公会工作人员的工作量。

毕竟高职业等级的职业者，在佣兵公会那边能够拿到的佣金，比低职业等级的佣兵要高得多。

难免就会有人想通过这种作弊手段，来夸大、虚高自己的战力等级以领到更高的佣金，但这样会给佣兵公会那边发放任务的时候造成麻烦，所以考核是相当严格的。

不过考核虽然严格，但是过程却不复杂。

就是将自身掌握的战斗技能，在考核官面前尽可能的展示出来。

然后跟一名职业公会的对应职业者，进行一场切磋性质的战斗就好。

酋长小队里，除了酋长和花蛇之外，只有另外十几名战力评估等级达到了LV.20的资深玩家，有资格参与考评。

但可惜的是，只有七名资深玩家通过了考核，其他人都在跟职业教官的对战中，被判断实力未达到正式职业者的标准，只能等一个月以后实力提升了再来进行考核。

好吧，万界组织的战力等级评估机制，是通过单兵数据辅助光脑的“生理状态即时监控”功能，所检测到的肌体强度来判断的，力气大、身体强壮，可不一定就能打，这一点跟费尔瓦伦职业公会的考核标准还是有一定区别的。

这就是习惯于“抱大腿”的坏处了。

跟着侯赛雷清剿灰精部落，虽然锻炼了玩家们的肌体强度。

但是主要负责后勤的他们，在实战方面还是有一定欠缺的。

特别是通过“潜意识记忆灌输”速成的战斗技能，再加上习惯了集体作战的他们在单兵格斗上，显然远不如那些真刀真枪拼出来的土著职业者。

不过这倒也不算是什么太大的问题，无非是凑不齐十名1阶职业者，无法直接注册D级佣兵团而已。