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第53章 拉拢（第1页）

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这个李胜雄真的值得信任，但是不能为她所用，也可惜了。这个第二制衣厂，在她的干预下，应该不会像后世那样，走倒闭的绝路了吧。那样李胜雄就不会离开这个厂，他是一个有责任感的人，九悠宁也是看中他这一点。

唉，人才啊，真稀缺。

“对了，你怎么今天会过来，听说明天你的店开业？不忙？”李胜雄突然想起自己儿子昨晚念叨的事情，说是明天要去参加九悠宁的店开业。

“是的，明天开业，不过我那么久没来厂里也想看看销售情况，最主要是想邀请李厂长和李朝阳同志有空去我店里指导指导，提个意见什么的。”九悠宁掏出她新手写的邀请函，还请黄彩虹画了她们店的商标呢。

“好，明天早上我也过去参观学习一下你这个新点子，不过我能呆的时间不长，也就一个小时左右就得回厂了。朝阳这小子明天早点过去帮帮忙。”李胜雄点点自己的儿子，其实他是想儿子跟九悠宁学习一下。但是又怕人家忌讳，毕竟那是人家的看家本领，还是得征求人家同意才可以。

“那就麻烦李朝阳同志了。”九悠宁点点头。

“喊什么同志，都那么熟了直接喊名字，而且他比你大，就托大让你喊一声哥也可以。也别厂长厂长喊我，叫一声叔，我可得找个时间好好请你吃餐饭感谢你。”

李胜雄这么明显也拉近关系，九悠宁又怎么能听不出来，刚好也符合她今天过来的主要目的，她就顺着杆爬不正好了。

“朝阳哥。你是打算跟着李叔一直在这厂里做吗？有没有别的计划？”九悠宁笑笑，不经意地问。

“我，就算有别的想法，也实施不了。”李朝阳说着，偷瞄一眼李胜雄，然后就不说下去了。

“唉，我这个厂，本来是没什么希望了，也担心过朝阳跟着我在这里熬下去不会有好结果。但是现在不是很好吗？以后他有能力，可以往上爬的啊。去哪做不是做？难道你还想自己搞出什么大名堂？不是我小看你，你得有这个本还得有这个能力撑起来。”之前二厂出现这么些问题，自己家儿子都没法帮自己解决。

“小宁啊，不是我小看我自己儿子。如果他出去自己干点别的，小打小闹还可以，但是也没什么出息。还不如在厂里，多学习学习。还能有机会往上走走。”李胜雄掏心对九悠宁吐槽。

听了李胜雄的话，九悠宁没发言，而是淡淡看了李朝阳一眼。

听到自己老子对自己那么没信心，李朝阳说没有受打击是假的。但是他也不服气，他怎么就没能力了，但是他也不反驳，因为能力这东西，他也说不清楚，尽早有一天他会证明给自己老子看，他儿子也是有能耐做一片事业的。

“李叔，雄鹰你总得让它出去飞，才能有机会飞得更高更远。不然你拘在身边，跟小麻雀有什么区别？”

“听小宁的意思，你是有什么打算？”李胜雄可是听出点意思来了，他笑笑看着九悠宁，他倒是有点兴趣了。难道她打算把朝阳拉到她的小店去干？如果是这样，他倒不是太反对，只是那个店怎么发展也只个小店啊。能有多大作为？

“李叔，你这个厂始终是姓国的，不是姓李的，你也是领工资的。我敢预言一下，以后政策下来，也许这个厂也不完全姓国，还会有别人插手。到时您能不能是一把手也难说了，得看上头的决定。而且你现在一切决定也得顾着上头的想法。”九悠宁也不敢明说，因为她没办法说清楚以后政策会怎么样，只能根据最近的风向透露一点。就看李胜雄信不信了。

“对对对，我就是小宁这个意思，现在个体都开始做起来了，那我为什么不可以做？以后个体越来越多，国营厂的市场就得慢慢被抢走。”李朝阳一听九悠宁的话，觉得找到同党了，马上志气高扬。

“朝阳哥这个说得没错，我完全同意。”李朝阳果然还是敢想的，只是一直被自己老子压着，不敢兴风作浪。

“可是现在还是有变数，个体始终是小打小闹，又怎么能斗得过国营的厂呢。”李胜雄始终相信，国家不会放弃这些国营厂的。虽然有新政策，但是也不能改变这些资产是属于国家的。

“现在个体也可以开厂，私人的厂就有可能超国营的厂。现在国营厂的效率太低了，很多工人上班都是磨洋工。”九悠宁直接点出国营厂最大的弊端，这个没有人比李胜雄更清楚了。

“唉，你说的也是。但是你个体的厂就能保证没有人磨洋工了？”这点也是管理上的大问题，李胜雄一直清楚却又不能很好解决。因为这些人都是正式工，没犯什么大错也不能随意开了。反正做多做少都领那么多工资，谁又愿意去尽力呢。

“关键还是看厂的政策。”九悠宁沉思一会，再抬头。

“李叔，我问您，如果有两份工作给您选择。第一份，无论你怎么做，你的工资都是30元，但是你不会因为懒惰而被辞掉。第二份，你的工资底薪是20元，但是如果你表现出色，有奖金，不请假，有奖金，做销售还有提成，做管理者的下面员工表现好也有奖金。员工的工资总额无上限，甚至能超100元一个月，但是您惰工就会被辞掉。你们两会怎么选择。”

说完，九悠宁看着这两父子，耐心等待他们的答案。她很想知道李朝阳有没有斗志，想知道李胜雄是不是被国营厂磨圆了。

“我肯定会选择第二份工作，第一份工作就是没意思，熬日子那是老年人的生活。像我爸这样的年龄就合适选择第一份工作了。”李朝阳率先表达意见。

他的意见九悠宁很满意，她满意地笑了。再看看李胜雄，他还在思考，眉头能夹死苍蝇。

“你说得容易，第二份工作也就是你说的个体工厂提供的吧。但是你有没有想过，员工的工资过百了，你支付得起吗？”

九悠宁又笑了，“李叔，以第二制衣厂这样的效益，当然支付不起。但是在我的厂里，如果员工能领到100元工资，证明他的付出值得工厂付他这100元工资了，员工的工作效率提高了。个体工厂用10个人可以完成国营工厂15个甚至是20个人的工作量，生产出来合格率98%的产品，而国营厂的产品合格率可能才90%。对于客户来说，同样的价格，他们选择谁的产品？您说，个体工厂能斗得过国营厂吗？”