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第67章（第1页）

马明辉两只胳膊随意搭在身体两边，&ldo;这次开会就是讨论这个问题，我们到底要如何设计。&rdo;

柳氏集团能一路走到现在，除了珠宝天然，升值空间非常大，制作精良以外，就是珠宝设计者的卓越。

如果是50周年庆，说不定还会有打折优惠。

对于女人来说，衣服首饰包包化妆品。

叶玉洁目光流转，或者这次根本不需要如何宣传，一直关注柳氏珠宝的女孩就会自己跑去看。

所以对于宣传来说，最主要还是那些潜在消费者，还有老客户的信任。

&ldo;这个还需要开会讨论么。&rdo;白怜桦懒懒玩着手指，阴阳怪气哼道，&ldo;我听说新人叶玉洁做出的设计深受柳氏集团喜爱，指名设计都由叶玉洁来做。&rdo;

&ldo;这样说来叶玉洁还是蛮厉害的，人家自己就能解决，怎么需要我们一起讨论呢。&rdo;

白怜桦一番话惹来同事们一片哄笑，颇为幸灾乐祸看向躲在角落制造不存在感的叶玉洁。

叶玉洁虽然因为柳氏集团的设计名声大噪，但大家都看过叶玉洁的作品，简直就是幼稚的很。

这样初级水平的设计居然能让柳氏集团看中，大家都感觉柳氏集团眼睛是不是有问题。

在这种心理作用下，羡慕嫉妒恨的都有，现在看到白怜桦奚落叶玉洁，自然没人会出面为叶玉洁说话。

&ldo;设计本来就是一个有起伏的工作。有时候你的设计自我感觉良好，却不一定被客户喜欢。叶玉洁能够脱颖而出，不过就是恰好抓住了柳氏集团的心理。再说了，叶玉洁做出这个设计之前，貌似很多人都做过。你们感觉叶玉洁的设计简单，那一开始为什么没有人想到，甚至没人敢做呢。&rdo;

李若羽两腿叠起，摊开的笔记本轻轻放在膝盖上，一只手有意无意转着签字笔。

李若羽一边说一边抬起眼帘淡淡看白怜桦一眼，&ldo;由此也可以看的出，不是每个人都适合进入设计行业。这个除了自身的学习以外，也需要天赋。&rdo;

李若羽不过就是在影射白怜桦，说白怜桦没有设计方面的天赋。

的确，白怜桦工作八年来，一件拿得出手的作品都没有。

白怜桦岂会听不出李若羽的言下之意，顿时被李若羽气的脸色一变，声音提高几分，&ldo;你也说了叶玉洁恰好抓住柳氏集团的心理，既然她这么厉害，干嘛还要我们来讨论？&rdo;

&ldo;叶玉洁能够抓住柳氏集团的心理，不代表我们也能做到，所以我感觉我们还是不太提什么意见，免得叶玉洁偏离中心思想，最后做不出优秀的作品，反倒来怪我们。&rdo;

白怜桦的话使得同事们下意识看向叶玉洁。

的确，叶玉洁的设计有她自己的思想，万一因为同事们的意见，使得合作失败，岂不是要担责任。

想到这里，所有同事下意识缩着脖子，不敢有出头的念头。

&ldo;那只能说明提意见的人太过理想化。&rdo;李若羽淡淡说道，李若羽对白怜桦提高声音根本就是不屑一顾，一般来说都是心虚的人为了掩盖心思，才会用声音来压住别人。

&ldo;做了多少年设计，最后若是连一个好的意见都提不出，那干脆转行好了。继续做设计也是浪费时间。&rdo;

白怜桦被李若羽一句话噎得哑口无言，所有人都知道白怜桦入行8年，在华丰公司也算老员工，偏偏白怜桦好像真没设计的天赋，无论如何做都是垫底。

白怜桦从未做出过叫人眼前一亮的作品。

关于这一点，大家心知肚明。

但如今却被李若羽拿到台面上来说，简直就是打白怜桦的脸。