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第75章 开悟信心是做任何事情的基础（第1页）

郑凯的训练情况一直很良好，都是自己积极主动的，所以班长管理的也少，所以闲暇时间，郑凯可以利用的时间比较富裕。所以想的也会很多。

或许想得多的原因还是郑凯比较认真，认真对待每件事。

“等会啊，会有一个测试，智商测试，啊，是骡子是马别往心里去，认真对待就好了。”

关于智商测试，当过兵的应该都有印象，因为当兵之前的体检也有测试。

但在军营里测试，没有看到哪一部影视资料里有。

测试很简单，什么都不用带，安静的走进了俱乐部，人手一个遥控器。

智商测试就这么简单。很多人力资源部都有这些测试，尤其是HR猎头公司。

有一些区别，但区别不大，大家看着显示器上出现的题目各自作答。

相信很多人都做过智商测试。

各种线条，形状，规律。

各种法则，运算，判断。

检测的是一个人的思维能力，学习能力，还有对环境的适应能力。

很多人对于新的环境总是很陌生，很难融入进去，头脑运转的很慢，总是跟不上节奏，学习也总是云里雾里的，摸不着头绪。

“我操，郑凯，你竟然满分！”

对于测试结果，杨尚平很惊讶！

“系统故障，系统错了，我运气好，都蒙对了。”

郑凯也是虚伪的谦虚一下。

经过这次的测试郑凯有点感悟了。原来自己不仅仅是体能有潜力，智商也是有潜力的。

“我操，大壮你个智障，才27分”

古时候说状元榜眼探花，今天说的是，脑残智障傻逼……

“尼玛勒个巴斯，老子故意的，怎么了，关你屁事，你踏马65分，傻逼还在说我。”

“我遥控器坏了，好几个都没有来的及选。”

杨尚平很无语的表示这个成绩和自己无关。

“脑残就是脑残，别找理由，你怎么不和郑凯比，煞笔。”

“别给我拉仇恨啊，看看就行了，别往心里去，这个东西又不准，谁能说你什么。”

郑凯开启自我保护模式。

“测试这个东西，看看就行了，别太往心里去。毕竟生活的经历会教会人们更多的东西。”

至于这次测试，大家心里还是有底的，准不准，大家都有一个认识。

有些人，分数高的确实有两把刷子，至少做事比其他人靠谱，周全。

分数低的人，确实有些人，做事欠考虑，人际关系也不怎么样，但这些并不能让我们这群人现在就定性。

在未来的时间里，我们这群人，被称为是冠前绝后，在各位领导的认知中，超过了任何一批兵。

同样，以后也不会有任何一批兵能够超越我们。提前透露了一些。

只想表达，脑残、智障都是虚浮的说辞。成长的过程就是从不成熟到成熟的蜕变。

就是从轻浮到沉稳的转变。就是从片面到全面的思考。

哪怕现在被称为智障的韩兴壮，在未来也能够独当一面，也能在群体之中树立威信。