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第50章 提拔副乡长（第1页）

最近内部开始疯传，汉东省省委常委、吕州市委书记即将调离汉东。

这则消息广为流传，以至于本来应该在5月份就要启动04届选拔生提拔事宜，各县市都停滞了下来。

大家都在观望，如果真的书记调离汉东，那么超常规的选拔生政策很可能就会变成一纸空文。

体制内就是这种，人走政熄是普遍现象。

选拔生们在焦急的等待，但对于其他干部来说，大部分人觉得无所谓，大量的事业编干部没有希望提拔，只有少部分普通的年轻公务员有些幸灾乐祸。

时间来到了6月份，钟振飞终于得到了确切的消息。

原来2.10和坑村特大森林火灾是要处理干部的！

一般情况下，工作出现问题的时候，如果是市一级督办，是不会处理乡镇主要领导的。

所以，江石乡的党委书记孟东海、乡长何国权这次只是约谈，不会被处分。

而森林防火的分管领导郭小龙，和坑村的驻村干部钟振飞则作为主要的处理对象。

之所以拖到现在还没处理，是因为南平市委常委会开会的时候，讨论过这件事。

考虑到钟振飞各方面反映比较好，而且森林防火确实存在运气成分，并不是人力能够改变，所以市里决定等钟振飞先提拔后，再给予处分。

出于关爱干部的考虑，当然更多的是孟东海来回奔走协调的结果。

孟东海在工作上，甚至生活作风上，可能并不能算是一个好的领导，但在关心关爱干部的方面，他绝对是讲感情的，是一个难得的好领导。

钟振飞因此逃过一劫，如果这次不提拔，而吕州市委书记真的调走，钟振飞要想再上副科，就充满了未知之数了。

不过，现在流言到处飞，不挨处分都不一定有提拔了。

还有个流言，每年都会在乡镇流传一次，就是奖金福利会降低的传闻，这也从侧面说明了，一直以来大部分乡镇干部生活都很贫困，极度关注那点可怜巴巴的奖金。

江石乡在南平市纯农业乡镇来说，奖金福利已经算是偏高了，相当多一部分乡镇，一年到头的奖金人均不足一万元。

到了6月底，新的党委书记仍旧没有到位，江石乡的工作几乎停滞。

江石乡干部彻底放飞自我，珍惜这难得的窗口机遇期。

乡镇干部的工作一锅粥，工作和生活交杂在一起，很多时候都要困守在岗位上，只有真正当过乡干部的人才能体会其中的无奈和辛苦。

钟振飞的弟弟钟振涛，虽然每天都有钟振飞督促他学习，但终究没考上南平中学高中部。

只考上了南平二中，也算是一个好消息。

跟钟振涛一番商量后，这次钟振涛很有主见，决定不交借读费去南平中学念，而是去南平二中。

7月初，迟迟等不到确切消息的部分04届选拔生终于坐不住，开始行动了。

如雪花一般的信件飞往汉东省常委、吕州市委书记处。

有个别极端的04届选拔生，去了吕州市信访局登记上访。

7月16日，汉东省常委、吕州市委书记在18县市书记、县市长大会上突然点名批评了几个县市，在人才工作中，特别是培养工作中，存在阳奉阴违，不讲政治的情况。

同时要求市委副书记、组织部孙部长下去督查选拔生政策落实情况，对拒不落实市委决策部署的县市，有必要的情况下，调整人事。

直白点来说，就是你不听我的话，你就下台。

这个会议结束后，各县市立刻疯狂的行动起来，生怕自己成为第一个刀下之鬼。

南平市也不例外，以极其简化的程序，走完了考察程序，然后火速上常委会通过。

7月30日，04届选拔生全部提拔为副科级干部。