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第242章 新团队（第1页）

看到左文杏和林筱笑手牵手走在夕阳下的浦外银杏大道上，陆道升突然很想去前世读的大学去逛逛。

前世宿舍里几个小伙子刚入校的时候闷声不响，结果都是咬人的那啥不叫唤，只一眨眼就让陆道升在宿舍里举目四望孑然一身了。

突然想看看那群“混蛋”们这一世都找到对象没有。

但是陆琦发出了呼唤，陆道升只得先回归工作。

这次要新组建两个技术团队，搜索团队和安全团队。

搜索团队不用多说，早就确定要做了。

而且从时间窗口上来讲，确实不宜再拖，需要下手了。

这次搜索团队的建立，将采取双核联动模式。

一是凭借陆琦在美国的人脉和经验，直接在美国建立嘉盛的子公司或是被控股公司，然后招揽美国的搜索人才进行技术研发。

从时间上来说，再不在美国招揽人才，谷歌就要形成刮地之势了。

从前世搜索引擎发展历史来看，自年搜索引擎的鼻祖arhie（当时由于万维网不普及，arhie搜索的是ftp文件）问世以来，到年百度启动闪电计划后奠定国内搜索领域领先地位，搜索引擎技术快速经历了从百舸争流到一家独大的过程。

曾经手握海量流量的雅虎在现代搜索引擎技术（基于超链接分析）出现后没有及时进行自主研发跟进，而是选择采取使用第三方搜索引擎的策略。

年，雅虎高层决定在雅虎网站上使用谷歌的搜索技术，极大推动了谷歌的发展。

能如此“提携后辈”、“主动退位”的巨头，陆道升是真心没见过第二个。

但不论雅虎如何骚操作，结果都已无法更改。

此时年，谷歌大势已成，之前百花齐放的搜索引擎很快就会集体凋零。

而市场已经被谷歌大比例占据，再借助用户量获取了数据上的优势，和竞争者的差距越拉越大，以至于最终无法超越，导致罕有人敢头铁去和谷歌硬碰硬。

而在凋零之后，除了一些巨头有资金有人力不甘心一口搜索的蛋糕都吃不到，也很难再有多样的新入场者了。

总之，年了，再不下手，今后只能去大厂挖人，而且很难找到心气劲儿高想和大厂掰掰腕子的。

所以不能再等了。

二是在国内建立搜索团队，积极消化吸收来自美国的优势技术，并进行中文化的适配和深化研发。

并在不断的学习进步中，最终掌握核心技术，拜托对美国技术力量的依赖性，升格成为对等合作互通有无。

年，李帅哥做出了百度发展史上最重要的一次战略转向决策——即放弃已经占据了八成以上国内b搜索业务市场，推出直接面向用户的搜索服务网站，并且提出了竞价排名机制。

百度日后的辉煌和恶行皆由此而始。

李帅哥当初是非常有魄力的，在一众投资人都坚决反对的情况下，力排众议，坚持百度要转型，甚至吼出“你们（投资人）不让百度做独立搜索引擎，那就解散公司，我不干了！”

但李帅哥的技术能力加魄力却是陆道升的头疼，转型后的百度业务发展迅猛，一日千里。

前世仅年，百度搜索推广的收入就从年的十几万跃升至近万，堪称爆炸式成长。

再继续坐视百度壮大，百度不论是资金还是数据都会积累到可怕的地步，嘉盛搜索业务就会面临超大的后发劣势，这是陆道升绝对不能容忍的。

国内这块也不能拖延了。

所以陆琦初步打点好内部关系，一个召唤，陆道升立马到场。

论技术力量，目前陆道升还是提得动刀的存在，谁说公司领导不能写代码的？