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第505章 张弛有度（第1页）

由于当时售卖会籍成为了一件很难的事情，所以管理层一直把最高目标定在了500个会籍售卖的数量上，可是现在不一样了，形式一片大好，在诸多的上岛的人选资料中左挑右挑，精挑细选，挑出了500个参加产品展览的人选，这些名单之外还有那么多的人够资格上岛参加展览会，如今还有政府这边的要求和支持，大家商议好久暂定下来游艇会暂定售卖1000个会籍。

这1000个会籍是根据游艇会会所的接待能力而制定的，包天云坚持假设所有会籍的拥有者都在一天上岛，都要在岛上住宿，那么会所就必须能够提供1千个房间给会员，虽然这种可能可以说是绝无仅有，但是包天云的意见就是这样，不能让会员们在游艇会的会所受到半分的委屈，以后如果南星岛上再修建一座会务中心，在考虑会籍的增加的事情。

其实郭涵的意见是这次活动的时间可以延长，不停地发出邀请卡，任由愿意上岛的人上岛参加展会，办不办卡他们自己决定，至于数量，不要以会所的接待能力来确定，他在酒店行业这么多年，哪里看到过天天客满的酒店，而且南星岛还这么偏远，哪里会有可能在某一天全部的会员都上岛，但是他只能听包天云的，因为持相同观点的还有股东兼顾问陈然，他赞成包主席的意见。

议定1千个会籍的总量之后，下一个议题就是商定本次活动邀请多少人上岛的事情，大家一致赞成潘总的意见，邀请上岛的数量一定要大于1千人，让大家觉得奇货可居，当然如果邀请的人员都愿意办理会籍，那也就顺其自然好了。

包天云问陈然的意见，陈然沉思良久，力排众议，不管这次有多少人愿意上岛参加展览活动，建议这一次只安排700人以内的会员上岛，其他的300个会籍以后再慢慢的在挑选合适的人员，向他们发出邀请，加入游艇会。

大家都极为不解，说为什么不一劳永逸，一次卖完会籍，以后就安心的做好会员服务，陈然耐心的用市场经济的发展理论结合南星岛未来的发展解释了一通，大家却都不以为然，最后还是包天云站出来支持了陈然的建议，决定这次就邀请680人上岛，剩余的会籍的名额等这次活动过后再慢慢的去社会上去挑选，会议结束，大家都在说陈然这是故意的显示自己的能力，不顾大家的共同意见，在包天云面前卖弄才华，表示自己和大家的不同。

会议当天是这么议定的，议定的结果也在相关媒体上做了宣传，只是政府那边知道了这个消息后又给了一些信息和人员名单，所以不得不又重新的开启邀请工作，三天后重新宣布上岛人数定在780人，这是后话。

今天听罗总讲到这件事情，陈然想起当初的会议中没有一个人支持自己，包括罗永清和allen，他们都想一撮而就，完美收官，只是陈然却很坚持，他的理由就是这次如果收了关，南星岛对外界就没有了吸引力，市场推广一停下来，南星岛好不容易做起来的火热度就会慢慢的消失，而且企业的发展需要动力，就这么卖完一千个会籍后就窝在岛上不求上进和发展，这样的企业时间长了哪里还有社会存在感，当然这些理论也是他才接受的大学的知识，所以他讲起来也没有足够的自信，加上他在游艇会也就是个最小的股东和顾问身份，大家对他的意见不理解他也能够接受只要包天云理解他的想法就好了。

老大，你不可以这么想到，陈然听到罗永清说的“飞鸟尽良弓藏”的话语是不禁皱起了眉头！

嗯，难道不会这样吗？罗永清笑道，资本永远都是残酷的，哪里会有那么多的人情，一旦企业不需要了，那你就是企业的累赘，企业有一万个理由把你赶出企业。

我不知道资本会怎样，陈然道，我只知道作为一个打工仔，作为一个肩负企业责任的职业经理人应该更积极一些，老大，终究你也会创业的，我们不可以用哪些旧时代的思想来思考问题，我强烈要求这次只让780人上岛，也并不是为了你和你的销售团队保留一份不错的工作，更好况以你现在的名声，如果传出消息想要跳槽，不知道多少家企业愿意花高薪来聘请你，你说他们怎么会舍的把你藏起来。

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