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第376章（第1页）

不过，听了几家企业的提问，裴云凡倒真觉得自己公司的人力资源管理水平算高的！而且公司的hr的专业度与大多数企业比起来，也相当的不错！

在这样高级别、高水平的年度峰会上，前面专家和教授发言内容的高度和深度都极好，四个企业的人力资源代表分享的运作经验，在各自类型的企业里，也极具代表性！

只是，这自由提问环节，或许是主办方想用更多的问题来活跃现场，所以对问题并没有进行事前的收录与筛选，而让一些过于低级和幼稚的问题，与这样级别的会议显得格格不入起来。

有问企业要不要做绩效考核的；有问企业绩效考核要不要按职能来分的；还有问常期有员工要求加薪的情况该怎么处理；问绩效比例多大为宜……

这种企业，不应该来参加这样的峰会！而应该让他们的hr去参加基础的模块操作培训！

当然，这些问题四个企业的首席人才官都低着头，假装没听见似的‐‐这些问题远远够不上探讨的级别！

所以，只有那位教授一直持着淳淳教诲的态度，十分谦和而耐心的回答着。

毕竟应对惯了各种各样的学生，这些问题比起没有工作经验的学生起来，看来还是要更言之有物一些了！

‐‐

裴云凡抬眼看了另一边的尹乔一眼，他似乎也有坐不下去的感觉了，正抬起手腕频频看表！

裴云凡趁他目光转过来的时候，朝他微微笑了笑，站起来对谈昙说到：&ldo;我出去抽支烟，有值得听的内容给我发短信。&rdo;

&ldo;哦，好的！&rdo;谈昙忙站起来将他让了出去‐‐仅仅是错身而过这样的距离，让他身上好闻的淡雅男士香水味，不经意间飘进了她的鼻息，也让她觉得自己的大脑顿时有些犯晕起来。

在他离开会场好一会儿之后，她才从这样的晕沉中清醒过来！

&ldo;谈昙，你真是莫明其妙！&rdo;她狠狠的掐了一下自己的手臂，在感觉到痛的清醒之后，深深吸了一口气，便又将注意力转回到会议中去。

到后面的提问，企业负责人多了起来，相对的问题也更具代表性和针对性，所以台上回答的情况，也显得热闹了许多。

‐‐

裴云凡一个人走到会场外面，点燃一支烟后，斜斜的靠在走廊的柱子上，等着尹乔出来！

看看时间，已经是傍晚6点了‐‐洛洛逛街还没有回去吗？

正想着，洛雨熙如心有灵樨般的发了信息过来：&ldo;会议还没结束吗？有什么收获没有？我逛街结束了，现在找了一家小店吃晚餐！小店离公寓距离三站路的地铁，稍后我会坐地铁回去。&rdo;

看着工作报告式的短信，裴云凡无奈的笑了：这个女人，成心气他呢！

&ldo;点餐了没有？&rdo;裴云凡笑着打过电话去。

&ldo;哇，会议结束了？还是你偷溜出来的？&rdo;电话那边，洛雨熙的语气一片轻松，倒不像他想的，因为他过强的控制欲而心情不好！

&ldo;后面的议题不太有价值，出来透透气。&rdo;裴云凡轻声说道。

&ldo;哦，这种会议是这样的！就如公司开会一样，一定会有一个环节是让大家适当休息的！这叫福利环节，你懂吗！&rdo;洛雨熙一听，便笑了起来‐‐会越多的公司，每次会议的福利环节也越多、越长！

&ldo;你呀，是变相批评我呢？&rdo;裴云凡对于她的尖锐和快速反应，只觉得有些吃不消起来‐‐这哪儿像夫妻闲聊？完全是阶级斗争麻！

&ldo;没有呀！我只说有的公司麻！裴大总裁主持的会议向来高效，我没说过我很佩服的话吗？还是你不把我的话放在心上，所以都忘了！&rdo;洛雨熙开着玩笑的样子，有些玩世不恭！这样的她，对于裴云凡来说，有些惊喜、也有些陌生！

是什么让她改变了？

为什么每周见面的时候没有发现？

又或是，每周见面的时候，太急于分享彼此这一周的生活、太急于拥抱在一起抚慰彼此身体这一周的想念，以至于没有时间、没有心情去发现彼此的变化吧！

&ldo;洛洛，你变了！&rdo;裴云凡低声说道。