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第6章 你还是太冲动了（第2页）

根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。申请人在被申请人处工作时间不满六个月，被申请人应向申请人支付半个月工资的经济补偿。

以上两项合计被申请人应支付申请人1.5个月工资的经济补偿，申请人在被申请人处试用期的工资为8800元月，故被申请人应一次性补偿申请人人民币元。

综上，鉴于被申请人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，申请人为维护自己的合法权益不受侵犯，决定依法向贵委员会提起劳动仲裁。

此致

长沙市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

时间：

“最后的申请人和时间你自己签名吧。”把这封仲裁申请书交到吴磊手上的时候，我补充道。

“饶总，我有一个问题。”看完这个仲裁申请书，吴磊说道。

“有什么就直接问吧。”

“一般来说这种文书不都要写上代理律师的名字吗？饶总你这忘记写你自己的名字的地方了。”吴磊解释道。

“这个啊，这么简单的事情，你自己去开庭就好了。难不成这么小的标的、事实如此清晰、适用法律如此明白的案子还需要请律师替你去开庭吗？别到时候这点钱还不够律师费的。”我善意地提醒他道。

吴磊听了我的话，坐在那里思考良久才拿出来

他思考的这段时间，我也在国家企业信用信息公示系统里面找到了荣盛环保的资料打印了出来交给陶磊说道：“收好了，你要是没有搞到他们公司的营业执照，就拿这个，有营业执照的话这个就不需要了。”

陶磊小心翼翼地把那些东西收好，并且打算把带过来的堆成小山的那一堆资料也收好的时候被我拦住了。

“这一堆资料根本就没有有用的东西，你搬来搬去的不嫌重吗？”我指着那些堆资料问道。

“可是我觉得都挺重要的。”吴磊笑着说道。

“但是问题是劳动仲裁要看的不是你觉得是不是重要而是仲裁委员会绝对是不是重要，我相信对于什么样的材料他们觉得更重要这一点上我还是比你要多一点发言权的。”我也笑着告诉他。

“我懂了，仲裁委和法院要的不是我们觉得而是他们觉得。”吴磊笑得更开心了。

“你也可以这么理解。”我也露出了会心一笑。“不过这一次的标的太小了，律师费我就不收你的了，等你开庭了你就记住一条，不管公司派去的代表说什么，你就咬死一句话，他们辞退你的理由不符合劳动合同法第三十九条就行了，其他的多余的废话就不要说了。”

“好的，饶总，我明白了。”吴磊向我道谢之后打算离去了。

“慢着，最后我还想和你说一下，这一次你太冲动了。你好好想想如果你昨天没有去找总经理撕那一场，估计现在你也未必会被炒。我虽然说了让你先找好下家，但是我想这么短时间你恐怕还没找到吧。”我叫住吴磊对他说道。