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446招兵买马（第1页）

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446【招兵买马】

早年的微软公司，能够迅速的发展壮大，靠的是保罗.艾伦的研发能力、比尔.盖茨的销售能力，还有就是史蒂夫.鲍尔默的管理能力。

可是如今的史蒂夫.鲍尔默才22岁，比王梓钧还年轻，刚从哈弗大学毕业，考入了斯坦福商学院去不去读，而是跑去宝洁公司做助理经理。

这位老兄倒是个性情中人，他跟比尔盖茨是好友，当初比尔盖茨辍学做微软的时候，曾邀请他一起辍学开公司。可史蒂夫.鲍尔默拒绝了，拒绝的原因令人啼笑皆非，因为他好不容易才当上哈弗橄榄球队的掌门人，不想轻易放弃这个荣誉。

不管鲍尔默现在够不够格，王梓钧都准备再说。

心忧之下，什么金球奖他已经不放在心上了。

王梓钧不知道鲍尔默具体现在在哪儿，只要把他的好友比尔.盖茨约出来问问，顺便还约了保罗.艾伦。

保罗.艾伦去年就因为跟罗伯茨不和，离开了mits公司，专心回微软写他的软件。不过他跟比尔.盖茨的关系，此时也出现了裂痕。

因为当初成立微软的时候，以保罗.艾伦的想法，他应该和比尔.盖茨各拥有一半的股份。可比尔.盖茨却说自己应该拿60%的股份，理由是basic是他写的，卖出的钱开了公司。而保罗.艾伦还在mits公司拿薪水，他比尔盖茨为了微软却一分钱没拿。

保罗.艾伦不喜欢争辩，比尔.盖茨又是他好朋友，息事宁人就算了。

可是去年，比尔.盖茨再次提出了要求，硬生生地把他在微软的股份提升到64%。保罗.艾伦是个老实的程序员，争不过比尔.盖茨，又答应了。

这前后两次，一共14%的微软股份就稀里糊涂地从保罗.艾伦那里跑到了比尔.盖茨手上。

不止是股份上的事情，还有公司管理上。保罗.艾伦对员工很亲近，员工有什么麻烦他帮着解决，犯了错误他也酌情原谅。比尔.盖茨却非常暴躁，假如有人没有按时完成工作，盖茨会轻蔑地说：“我一个周末就能把这软件写完！”假如某个程序员有考虑不周的地方，盖茨往往会大吼：“这是我听过最他妈蠢的事情！”

两人在技术上也有分歧，因为技术和管理上的分歧，两人已经争吵了无数次，再加上股权上的纠纷。事实上，保罗.艾伦已经非常不满比尔.盖茨，只是没有表现出来而已。

约好的餐厅里，保罗.艾伦提前到来，冲王梓钧问候道：“王先生，你好！”

“你好，保罗，过得还好吧。”王梓钧道。

“还算不错。”保罗.艾伦说。如果仅从工作上来说，确实如此，继mits之后，去年涌现了不少个人电脑公司，这些电脑公司都需要微软为他们提供软件服务。

而且这都是些小公司，微软在做生意时处于卖方市场，往往能卖出好价钱。

至于ibm这种大型公司，现在连个人电脑部门都还没有。

王梓钧说：“怎么不在mits工作了？”

“呃，我跟罗伯茨先生在工作上有一些分歧。”保罗.艾伦不喜欢揭人短，这种事情只点了一下。

王梓钧问：“如果罗伯茨离开mits，你会回来吗？”

“啊？他怎么会离开。”保罗.艾伦大吃一惊，现在的微软远不如mits，而且保罗.艾伦也没多大野心，他和比尔.盖茨的理想就是，把微软做成拥有35个程序员的“大公司”。

王梓钧说：“他不想干了，手里的股份全都卖给了我。我很欣赏你，你是个有才能，又能够做实事的人。你如果肯回来，我给你10%的股份。”

王梓钧知道保罗.艾伦的能力，现在缺人的时候，用十分之一的股份送出去，他自认为是值得的。

保罗.艾伦惊讶地看着王梓钧，眼前这个亚洲人居然成了美国最大个人电脑公司的独资掌控人。一瞬间，保罗.艾伦想起自己跟比尔.盖茨之间的矛盾，居然有点动心了。

不过想起自己当初的创业初衷，又觉得自己突然跑去mits，必然对微软的工作有影响，保罗.艾伦觉得那样会对不起比尔.盖茨，便说道：“不，我还要为自己的公司工作，没那么多精力来为mits服务。不过，我们可以合作，微软能为mits提供最好的软件服务。”

“那真是太遗憾了。”王梓钧叹气道。

两人正聊着，比尔.盖茨也急匆匆地赶来，看到王梓钧便歉意道：“抱歉，临时有一些事务，我来晚了。”

“不，是我们来早了，请坐！”王梓钧说。