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第86章 AI小镜引发各企业裁员风波（第1页）

第86章【aI小镜引各企业裁员风波】

萧宇在中航临飞公司布局室温导材料和架电驱战斗机的各项事宜的日子里，aI小镜2.o版本版本上线也过去了小半个月，小镜2.o版本不但受到广大用户的好评如潮，很多老板们也直呼好评。

由于aI小镜的能力迎来史诗级的加强，文章总结、文案生产、编写代码等等强大的生产力工具属性，这也导致越来越多的企业老板开启了“开员节流，降本增效”的行动，翻译一下就是开始裁员。

却说那位青年白领哥们，最近半个月这哥们通过aI小镜辅助办公使得他的工作量大幅减少，但工作效率并没有因此降低，反而还大大提升了，哥们在这半个月也是过的美滋滋。

以前为了赶工作进度，就算回家了也得经常熬夜加班。

牛和马累了会休息，而牛马累了会给自己点一杯咖啡。

哥们自从半个月之前用aI小镜辅助办公之后，甚至在公司都有时间摸鱼了，回到家再也不用熬夜赶工作进度，有了更多的时间可以自己随意支配。

但就在今天，这哥们去公司上班，没多久就傻眼了。

公司老板说原本几个甲方的商单突然取消了，后续也不再有合作，原因是甲方说今后自己招几个人用aI辅助也能完成，成本大幅下降，没必要再外包出去。

老板拿这个说事，就是为了后面宣布公司因业务营收下降而不得不进行裁员做的铺垫。

在该公司上班的这位哥们很不幸的出现在了裁员名单上。

就这样，他的工作没了。

这家公司确实在本周失去了几位甲方，但就算甲方没有终止合作，该公司的老板也是要裁员的，因为最近半个月以来，他现aI小镜所具备强大生产力属性能替代很多员工。

尤其是最近一周他现公司里的不少的员工一副很轻松的样子就莫名的不舒服，更加让这公司老板决定裁撤一批员工。

不得不说的是，有一些所谓的资本家根本就不是资本家，满脑子都是奴隶主的思维，给员工几天工资，他们认为就是买断了你的人生，不但要你卖命，还要让你卖笑，给他提供情绪价值。

而且这帮人见不得员工太轻松，看到手底下的人有闲暇时间就浑身不舒服，甚至有部分老板看到员工就这么轻轻松松拿走了工资，简直比杀了他都难受。

aI小镜2.o版本的上线，强大的生产力工具属性在客观上确确实实极大的提高了人的办公效率，原本一个项目需要5o人团队加班加点九九六才能应付得过来，但加入aI小镜辅助办公，只需要1o个人就能搞定，而且还不用九九六。

然而，在一些老板们的眼里，他们看到这种情况，既然1o个人就能轻松把项目搞定，那就直接裁掉45个人，留下5个人用aI小镜辅助办公继续九九六。

另外被裁掉45个人的工资就能省下来，省出来的工资就是利润，等于是把技术进步带来的生产力提高，员工创造了更多的劳动剩余价值都被老板拿走了。

而留下的5个人，虽然aI小镜辅助他们大大提升了办公效率，但要干的活也跟着成倍增加，实际上还是要九九六，而且工资还没加，为了保住饭碗哪敢加钱啊。

你要是撂挑子不干，老板直接说你不干有的是人干。

处于弱势的员工即便心有怒火，但一想到每天睁开眼就要面对房贷车贷各种贷，根本不敢怼着老板的脸喊出“劳资不干了”这几个字，只能咬牙默默忍着继续当牛马为老板创造更多的剩余价值。

aI小镜强大的生产力工具属性可以让工作的人要么变得轻松，要么多出来的时间不想拿去玩儿，也能去搞搞副业给自己增加一份额外收入。

实际情况往往会出现偏差，生产力是提高了，但多创造出来的价值却被资本家给拿走了。

“小镜啊小镜，你害苦了朕啊，是你害我丢了工作知道吗……”这哥们回到家里，此刻看着手机电脑里的aI小镜瞬间就不香了，甚至想去刷个差评。

自己丢掉工作很大程度上是aI小镜的出现，这让他有点欲哭无泪的感觉。

这时，手机里的小镜忽然响应：“饭可以乱吃，话不能乱讲。”

哥们现在对小镜强大的智能化程度倒也不奇怪了，小镜对自然语言处理有着独一档的能力。

不过她的智能体不具备自我情感逻辑分析，本身是无法理解自己说的语言，就跟鹦鹉学舌一样会说人话，但鹦鹉本身不明白说的话是什么意思。

小镜只是根据人说的话生成了自然语言对话，但在人看来就跟人一样是在正常聊天。

“哎哟哟？居然还会甩锅了？就是因为你，老板觉得不需要人工了，所以我就被裁了。”这哥们开始跟小镜拌起了嘴，不过他的内心其实也明白，这不怪小镜，因为技术本身无错。