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第五百零四章（第1页）

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刘灿是一位光杆司令的端坐在公司办公室里，这个上午也是刘灿最百无聊赖的一个上午，因为他是公司的CEO啊，他怎么能够容忍别的下属不按时到公司报到呢？刘灿当然还要通过方方面面来进行推进的，别以为这些人都是会努力来跟进的，因为刘灿自己也很无奈，他需要有更多的人来推进公司的各项工作，别以为下属们就是你的佣人，真的要把这些人都管理到位，还需要动用很多的脑筋。

刘灿就是办公室里看相关的书籍，反正公司里就他一位“员工”咯，他这样的董事长，别提有多悲催咯。谁都想拥有更好的职场前途，包括郭倩和刘尚佳也是一样的。

刘尚佳是没有办法，因为她昨天不小心把手机丢在洗手间了，所以她就没有办法知晓具体的上班时间，她醒来的时候都已经十点多了，寝室里而已空无一人，她也不好跟别的同学去对接，她现在都已经很多日都没有去班上报到了，难道还会为了问时间去班上找同学吗？要是遇到了班主任老师该如何是好呢？

班主任老师肯定会追问她的，毕竟现在刘尚佳还没有正式毕业的，就不可能为了外围的工作把学习都丢掉了，这算怎么一回事情呢？

刘灿跟刘尚佳的思路是不一样的，因为刘尚佳整个上午都没有来公司里报到上班，是给她记旷工呢还是迟到呢？当然，公司现在的考勤制度都还没有出台，要知道公司就这么十几个人，去管理谁呢？其实刘灿这个想法是错误的，不管是多少人的公司，最重要的还是要制度管理人，因为在制度面前人人平等，谁都无法去超越的，要想把这些问题都提高到一个高度，就真的应该从很多的层面来进行汇总的，很多事情都不是一个简单的话题，要想获得更多的资源和对接体系，就必须要从各个角度来进行梳理提炼。

大概是到了下午一点点四十分的时候，刘尚佳还是急急忙忙地赶回了公司。刘尚佳蹑手蹑脚的，她不敢见刘灿，毕竟今天来这么迟，董事长肯定是会追问她的，甚至还会训斥她。每个人做错了事情之后，总会从很多的层面来进行汇总，刘灿当然也不能去随便训斥下属们的，他应该有这个思路和想法，对待下属们还是要宽以待人。

刘尚佳最终还是敲开了董事长办公室的门，然后就低着头来给刘灿说“董事长，不好意思，我真的很对不起，这些还真不是我自己的事情，我也不想就迟到这么久，是手机不小心丢洗手间咯。”

刘灿盯大眼睛望了望刘尚佳，这么大一个人了，怎么就把手机丢洗手间了呢？你不会是唬我吧？

“你的手机呢？”刘灿就质问刘尚佳，你不是讲你手机丢洗手间了吗？最好的办法就直接问你的手机。

“我现在没有手机啊，讲了手机已经被冲掉了。”刘尚佳见董事长还不相信自己的手机被丢洗手间里了，就干脆跟董事长坦白。谁叫自己没有按时来上班呢？平时自己的业绩也不太好，所以刘灿才安排她做这个人力经理的职位，要是刘尚佳的业务能力很突出，就什么想法都没有了，她也会按时来报到上班的，现在讲这些真的没有什么涵义，反正董事长还不定信任她的。

话说回来，今天下属们都没有按时来上班，刘灿还能够去相信谁呢？只要能够把这些事情都做到位，就什么都没有好说的呢。要知道：只要能够把任何事情都充实起来，就一定能够提升这些的，这也不是刘灿一个人的事情咯，他会好好地去促进这些人和事，谁不想去搞定一家企业呢？谁又不想去弄更多的项目呢？

“我真的都没有手机咯，董事长，如果我说了一句谎话，就天打雷劈。”刘尚佳几乎也要声嘶力竭地喊了起来，她来公司也有半年了没有功劳也有苦劳啊，为什么董事长就不信任她呢？其实刘尚佳搞错了，因为今天就不是刘尚佳一个人没有来，而是敢死队全部下属都失踪了，刘灿真的连回旋的余地的都没有，眼看这四方小区的联谊大会都要开展了，刘灿怎么能够不去促进这些事情呢？

刘尚佳跟刘灿说了很多，但是就找不到一个好的发展方向，也许现在还不足够有底气，她也只是公司的一位普通人事经理，她还能够超越刘灿吗？她是手机丢了没有错，但是公司也是要讲究赢利的，别讲你的手机丢了，就算是家里出现了什么变故？那都是你自己的事情啊，因为现在要把这些事情都做到位，就不是随便一个人能够去促进的，这些都需要从方方面面来进行提炼的。

刘灿看样子还从刘尚佳身上找到自己满意的答案，毕竟这些下属们这样准时失踪了，这真让刘灿很难受，就好像谢美美突然就消失在李梅的视野里，那个时候李梅也是很难受的，当然刘灿还不至于闹成癌症出来，毕竟刘灿跟李梅的身体素质不在一个水平线上，刘灿还真年轻，几乎就跟谢美美是一年的，还有很多的激情和勇气来跟进的，刘灿就是缺乏经验，所以讲刘灿自己也要去好好地推进，不管是遇到多少阻碍和挫折？这些都是需要去努力把控的，刘灿还有啥不可以去奋斗呢？

刘尚佳也是有很多的理由，一方面她不是刘灿的打工女，因为刘灿已经给下属们都分配了股份，换句话说他们也是敢死队股东之一，只是股份没有刘灿这么多而已，但是董事长已经给了大家股份了，大家还有什么三心二意的呢？要想把公司做大做强，不是一个人就能够做好的，还真的需要大家齐心协力，如果谁不努力，就很难把公司做到一个高度，这些不是刘灿去努力就可以达成的，因为现在是公司化在运作，那么刘灿就一定要去分析和总结，尽量不要让大家都失望的。