秀的人力资源总监，短短一周，就帮助胡泽建立完整的公司行政体系， 首先对公司员工进行定级，分为技术岗和管理岗，技术岗从p1到p10不等，到p5就已经是高级工程师，再往上就是p6资深工程师，p7技术专家，……p10为研究员， 管理岗从m1到m5不等，m1主管直接对应级别是p6资深工程师，m2主管对应级别p7，最高m5高级总监对应p10研究员。 公司几个高层都是p10和m5，虽然程野的级别有些够不着m5，但是谁叫他是元老呢，胡泽还是让穆莹把他定在m5。目前风云科技的技术人员都处于在p6～p8级别。 风云科技的薪资结构：一般是12+1+1.5=14.5薪 ?年底的奖金为0～5月薪资，70%人可拿到4个月，公司日后也会给员工以股票激...
- 给读者的话 1
- 第一章 这一世
- 第三章 回家记
- 第四章 往事
- 第六章 受伤的真相 下
- 第八章 不一样的世界
- 第九章 网吧初见
- 第十章 胡泽的钓马计划
- 第十一章 微信发布
- 第十二章 HZ是谁
- 第十三章 第一次动手打人
- 第十五章 微信火了
- 第十六章 夏日晚风
- 第十七章 亿万富翁的同学
- 第十九章 初见小马哥
- 第二十章 股份到手 满载而归
- 第二十五章 林母的劝告
- 第二十六章 第一台电脑
- 第二十七章 分数下来了
- 第二十八章 风云科技
- 第二十九章 微信发布会
- 第三十章 高考聚餐
- 第三十一章 飞机上的偶遇
- 第三十二章 燕京
- 第三十二章 逛街
- 第三十三章 忙碌的一天
- 第三十三章 胡泽要挖人
- 第三十四章 大牛加入
- 第三十五章 继续挖人
- 第三十六章 意料之外的电话
- 第三十七章 你是人力资源总监
- 第三十八章 真是只看电影
- 第三十九章 离京
盖世神将
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